周 俊 馬 翔

11月30日，冷水江市鐸山鎮(zhèn)巖口村黨建專干蘇革新 ，用手機(jī)打開“冷水江市黨建工作微平臺(tái)”，查詢當(dāng)月支部活動(dòng)情況和排名。“動(dòng)動(dòng)手指，黨員積分、黨日活動(dòng)、上級(jí)要求都可輕松查詢，感覺(jué)離組織更近了。”蘇革新笑著說(shuō)。

抓好抓實(shí)基層黨建，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓實(shí)支部、管好黨員是關(guān)鍵。

冷水江有基層黨組織1047個(gè)，黨員24631人。如何抓實(shí)支部，管好黨員，把粗線條的黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)、摸得著的精細(xì)化管理，把被動(dòng)的接受檢查轉(zhuǎn)化為主動(dòng)履職盡責(zé)?

“黨建工作需要現(xiàn)代化的管理理念，需要全程管控的管理措施，也需要先進(jìn)的管理工具?！痹谡劦健爸腔埸h建”時(shí)，冷水江市委書記李建華如是說(shuō)。

早在2014年，冷水江市委就在全國(guó)率先啟動(dòng)了“智慧黨建”領(lǐng)域的探索，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng) ”思維，把支部建在了“云端”上，有效促進(jìn)了基層黨建工作效能最大化。通過(guò)自主開發(fā)黨建工作管理考核信息平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起強(qiáng)大的紅色堡壘，走出了一條創(chuàng)新管理的新路子，通過(guò)打破時(shí)空局限、細(xì)化活動(dòng)組織、匯聚完備信息，為黨支部“五化”建設(shè)賦能，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

打破時(shí)空局限

——管理有了“千里眼”

“您收到了一條新的支部動(dòng)態(tài)，請(qǐng)及時(shí)審核處理?！?

11月6日，手機(jī)推送一響，冷水江市委組織部負(fù)責(zé)信息審核的工作人員小肖，立馬登錄“黨建工作微平臺(tái)”，鐸山鎮(zhèn)石坑村黨支部上傳“送溫暖，送愛(ài)心”活動(dòng)情況，其中時(shí)間地點(diǎn)、參與人員、過(guò)程記錄一目了然，文字配上圖片，豐富而生動(dòng)。

“雖然無(wú)法親臨現(xiàn)場(chǎng)，但隔著屏幕都能感受到活動(dòng)帶來(lái)的濃濃氛圍。”平臺(tái)上實(shí)時(shí)上傳的黨日活動(dòng)照片、黨員扶貧日志常常給小肖帶來(lái)驚喜和感動(dòng)。作為審核者，她認(rèn)為這是一份暖心的工作。

多年前，當(dāng)?shù)亟M織部門面對(duì)的是一卷卷厚重而又冰冷的材料。由于基層黨組織的信息反饋只能依靠紙質(zhì)材料來(lái)體現(xiàn)，不僅要花上大量時(shí)間收集整理、分類匯總，還要通過(guò)各種途徑確認(rèn)材料的真實(shí)性，信息難以及時(shí)而全面掌握。

隨著“智慧黨建”系統(tǒng)的啟用，這一問(wèn)題很快便被解決。冷水江市委對(duì)基層黨組織、黨員的黨建工作主要任務(wù)進(jìn)行梳理，制定了“上傳下達(dá)與組織概況”“組織生活”“服務(wù)活動(dòng)”和“村(社區(qū))工作”四大動(dòng)作，每項(xiàng)動(dòng)作分設(shè)若干子欄目，要求黨支部分類歸檔，及時(shí)反饋實(shí)施情況。

據(jù)介紹，信息平臺(tái)按照黨組織隸屬關(guān)系，分別給市鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織授權(quán)，逐級(jí)匯總。鄉(xiāng)村街道一級(jí)安排專門人員全面審核，市一級(jí)負(fù)責(zé)抽查，對(duì)系統(tǒng)中出現(xiàn)的不合格信息，分類別做到第一時(shí)間指導(dǎo)、第一時(shí)間整改。

打破時(shí)空的局限，拉近上下級(jí)黨組織的距離，“智慧黨建”系統(tǒng)讓冷水江市黨建管理部門有了“千里眼”和“順風(fēng)耳”?；鶎狱h員干部履職是否到位、參加活動(dòng)是否及時(shí)、處理事務(wù)是否規(guī)范等情況，都實(shí)時(shí)量化成積分，可隨時(shí)查詢，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)化管理。

按照實(shí)用、科學(xué)、簡(jiǎn)約的原則，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)文件和基層實(shí)際，冷水江對(duì)基層黨組織、黨員的黨建工作主要任務(wù)進(jìn)行梳理、分解、簡(jiǎn)化，制定了20項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作按照政治屬性、服務(wù)屬性進(jìn)行定義，從時(shí)間維度、活動(dòng)主題、專項(xiàng)工作進(jìn)行劃分，形成了一套基層可操作、上級(jí)可考評(píng)的指標(biāo)體系。

細(xì)化活動(dòng)組織

——考評(píng)有了“標(biāo)準(zhǔn)尺”

“您本周的志愿服務(wù)活動(dòng)已通過(guò)審核，得10分?！?

10月30日，冷水江住建局城建檔案館黨支部姜菊紅的手機(jī)收到一條提醒短信?！白蛱觳派蟼餍畔?，今天積分就發(fā)放，本月志愿服務(wù)任務(wù)順利完成?！苯占t說(shuō)，有了“智慧黨建”系統(tǒng)，當(dāng)月活動(dòng)必須當(dāng)月完成，如果遺忘，平臺(tái)還會(huì)通過(guò)消息通知、微信手機(jī)端兩種方式提醒。

作為推行過(guò)程管理的重要工具，冷水江市對(duì)信息平臺(tái)進(jìn)行了反復(fù)優(yōu)化，力爭(zhēng)在信息平臺(tái)運(yùn)行的過(guò)程中，讓每一名基層黨員干部都成為“明白人”。

“黨組織要求我們將標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作的完成情況在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上傳到信息平臺(tái)，平臺(tái)為每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作建立了上傳入口，要求每項(xiàng)記錄都能‘有圖有真相’，誰(shuí)也不能造假，搞不了突擊。要想做好，只能靠平時(shí)的扎實(shí)工作?！?span id="gkep7e9w" class="candidate-entity-word" data-gid="14178950">沙塘灣街道集中社區(qū)黨員羅紅艷對(duì)筆者表示，“智慧黨建”系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)組織生活的“踏雪留痕”、“雁過(guò)留聲”。

同時(shí)，信息平臺(tái)細(xì)化考評(píng)指標(biāo)，為每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作賦予一定分值，各基層黨組織每上傳一條信息，系統(tǒng)自動(dòng)生成積分并實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)排名，為評(píng)價(jià)基層工作成果提供客觀依據(jù)。通過(guò)“月匯總、季通報(bào)、年考核”的管理辦法，形成良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，極大調(diào)動(dòng)了黨員們的積極性。

“今年還有一個(gè)月，我還是有希望超過(guò)羅姐的。”沙塘灣街道集中社區(qū)黨員扶建翼笑著告訴筆者，去年他和羅紅艷的得分不相上下，但在年終考評(píng)時(shí)排名第二。通過(guò)總結(jié)反思，他發(fā)現(xiàn)自己的短板在志愿服務(wù)上。今年利用工作之余，扶建翼積極參加志愿活動(dòng)，既幫助了他人，又豐富了自己的生活，還成為了“智慧黨建”平臺(tái)上的“網(wǎng)絡(luò)紅人”。

量化考評(píng)，不是為打分而打分，而是充分營(yíng)造“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，激發(fā)基層黨組織活力。眼下，在冷水江市各基層黨支部，你追我趕的氛圍正越來(lái)越濃。

匯聚完備信息

——黨員有了“歸屬感”

在省直機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)暨黨建管理平臺(tái)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，冷水江市委組織部受邀演示了黨建工作平臺(tái)實(shí)態(tài)運(yùn)行情況，得到與會(huì)人員的一致好評(píng)。

大數(shù)據(jù)的信息搜集和運(yùn)用，是“智慧平臺(tái)”的重要優(yōu)勢(shì)。

“智慧黨建”系統(tǒng)里黨員信息完備，大到黨組織個(gè)數(shù)統(tǒng)計(jì)，小到男女比例，都有精確顯示。同時(shí)，黨史理論文章豐富，黨課向移動(dòng)智能終端延伸，讓用戶可以隨時(shí)隨地開展學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)了黨建“零距離”。

12月3日，在冷水江市華科高新公司黨支部，黨員老易高興地拿出手機(jī)，指著一條短信——“尊敬的黨員同志，今天是您的入黨紀(jì)念日，黨齡又增加了一歲，希望您不忘初心，砥礪奮進(jìn)。祝您身體健康!”

冷水江市通過(guò)多層參與、全面排查，切實(shí)保障平臺(tái)上黨組織、黨員信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)利用數(shù)據(jù)分析，把黨員的生日、入黨紀(jì)念日和重要節(jié)假日編入程序，準(zhǔn)時(shí)送上問(wèn)候和祝福，讓冰冷的數(shù)據(jù)有了“溫度”。

在冷水江街道漣溪橋社區(qū)，這里未就業(yè)的學(xué)生黨員較多，廖思慧就是其中之一。為了考研和找工作，她大部分時(shí)間都遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)在外奔波。“智慧黨建”系統(tǒng)運(yùn)行后，廖思慧找到了自己的“網(wǎng)絡(luò)支部”。通過(guò)平臺(tái)上的各種信息，她能及時(shí)了解黨支部資訊，隨時(shí)隨地參加組織生活，還能同大家進(jìn)行互動(dòng)交流，她這個(gè)流動(dòng)黨員也能感受到組織的溫暖。

百尺竿頭更進(jìn)一步。通過(guò)對(duì)“智慧黨建”的探索，冷水江市的黨員管理從“大而全”到“精而準(zhǔn)”，黨員工作從“軟任務(wù)”到“硬指標(biāo)”，黨員考評(píng)從“年終管”到“終年管”，黨員情況從“也許是”到“一本清”，成為黨支部“五化”建設(shè)落地見(jiàn)效的管理引擎。