河北新聞網(wǎng)訊（孫薇薇）自成立以來，郵儲銀行廊坊市分行始終將合規(guī)建設(shè)作為重要課題，不斷深化合規(guī)案防體系，完善內(nèi)控管理手段，培育良好合規(guī)文化，提升合規(guī)案防水平，守護(hù)穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的生命線，全面構(gòu)筑健康持續(xù)發(fā)展的“防火墻”與“安全堤”。截至目前，該行經(jīng)過不斷地調(diào)整和完善，已全面形成了良好的案防合規(guī)文化，有效推動了該行內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)。

持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)。郵儲銀行廊坊市分行始終堅(jiān)持把規(guī)章制度梳理作為一項(xiàng)重要的常規(guī)工作，定期梳理現(xiàn)有制度，仔細(xì)對照監(jiān)管要求，尤其是系列新規(guī)，進(jìn)行科學(xué)調(diào)整；并結(jié)合本地工作實(shí)際，進(jìn)行細(xì)化、補(bǔ)充，進(jìn)一步完善部門、崗位制衡機(jī)制，優(yōu)化崗位職責(zé)和操作規(guī)范，建立崗位自我約束機(jī)制，堅(jiān)持前臺、中臺、后臺分離，建立嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程制約線，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、法規(guī)部門牽頭、各部門密切協(xié)作的工作格局。截至今年二季度末，全市年度內(nèi)累計(jì)梳理現(xiàn)行有效制度182個，廢止失效制度25個，同時對各部門報送的新制度進(jìn)行合規(guī)性審查，共審查新制度10個，提出審查意見14條。

不斷完善案防體系。定期召開案件防控工作會議，組織全體干部員工逐級簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，把案防工作要求和責(zé)任目標(biāo)明確到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位、員工，將案防合規(guī)類文件傳達(dá)、培訓(xùn)不到位和問題整改不徹底納入一級支行長責(zé)任追究內(nèi)容。每季度由案防領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯報本條線盡職檢查及內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。對條線無法及時整改的問題，在會上商議解決措施，有效發(fā)揮案防領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。在省分行案防評估基礎(chǔ)上細(xì)化內(nèi)容，印發(fā)廊坊市分行案件防控工作評估方案，每季度對各單位及案防聯(lián)絡(luò)員考核，結(jié)果在分行綜合績效中予以體現(xiàn)。

深入推進(jìn)內(nèi)控活動。在2017年“百日促合規(guī)”活動的基礎(chǔ)上，郵儲銀行廊坊市分行按照上級行統(tǒng)一部署，以“郵銀案防合規(guī)大提升”主題為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)“內(nèi)控提升”活動，同時按照河北銀監(jiān)局以合規(guī)文化為引領(lǐng)的河北省郵政金融合規(guī)文化新生態(tài)要求，2018年起開展郵政金融合規(guī)風(fēng)險三年提升行動。截至目前，分行層面組織了支行長講案防、一把手案防合規(guī)履職述職、“踐行十九大精神弘揚(yáng)合規(guī)文化”文藝匯演、內(nèi)控合規(guī)知識競賽、監(jiān)管系列法規(guī)知識學(xué)習(xí)等系列工作，全面提升了全員合規(guī)意識。

有效開展合規(guī)檢查。針對內(nèi)控管理和盡職檢查要求，分行領(lǐng)導(dǎo)通過黨委會、行辦會、周例會、案防會和風(fēng)控會專題研究部署，要求切實(shí)抓好對案防薄弱環(huán)節(jié)排查和風(fēng)險防控，加強(qiáng)“三道防線”建設(shè)。在制定下發(fā)年度現(xiàn)場檢查計(jì)劃的基礎(chǔ)上，各部門明確分工、理清職責(zé)、有機(jī)配合，開展了覆蓋本條線和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的合規(guī)大檢查，加強(qiáng)對易發(fā)生違章違規(guī)部位的檢查力度。

通過各項(xiàng)措施的有效開展，2017年，郵儲銀行廊坊市分行被河北銀監(jiān)局授予“河北省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案防合規(guī)文化建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。