在“初心 紅心藍焰”黨建品牌的引領下，濟南能源集團所屬山東港華各黨支部結合“一支一品”黨建工作要求，總結提煉黨建工作的好做法好經驗，打造出具有較強示范性的支部特色品牌，進一步激發(fā)黨建創(chuàng)新活力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成“頭雁領飛、群雁齊飛”的良好態(tài)勢，推動基層黨建工作能力水平全面提升。

濟南能源集團所屬山東港華高新分公司黨支部自2021年8月成立以來，在公司“初心 紅心藍焰”黨建品牌引領下，按照“一支一品”工作要求打造支部黨建品牌——“高燃淬夢 新藍焰”，將高新黨支部中的“高”“新”進行拆解并融入支部黨建品牌中，以“高”質量黨建引領為工作中心，以“新”服務發(fā)展模式為工作重心，全力打造新時代基層黨建“新高”地。

按照山東港華黨委“精細管理”的工作要求，高新分公司黨支部將覆蓋155平方公里，涵蓋39萬民用戶和2000余戶工商用戶的轄區(qū)劃分為11個網格，將客戶搶維修、安檢、紅線內低壓管線巡視、工商及民用戶改造等各項工作統(tǒng)一“入格”。黨支部成立黨員先鋒科室，與各個網格結成對子，形成合力，由“九龍治水”變?yōu)椤斑赋扇保纬牲h建精細化管理新思路。

“黨建 敲門行動”

高新分公司黨支部以“項目深化年”為總牽引，依靠網格化工作中“具體化工作到支部”思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極貫徹濟南能源集團黨委開展的“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”實踐活動要求，根據自身工作特點建立獨具服務特色的“七比兩創(chuàng)”考核細則，以“敲門行動”為載體，引導全體黨員敢于亮身份、做表率。強化黨建與業(yè)務深度融合，促進基層黨建工作提質增效，截至今年5月下旬，已累計完成入戶安檢130000余戶，更換波紋管、NB表10000余戶，更換及加裝報警器40000余只，更換加裝電磁閥近40000臺。

“黨建 適老化服務”

隨著老齡人口比例不斷增加，滿足老年人多樣化的服務需求已經成為高新分公司黨支部日常服務工作重點之一。在“初心 紅心藍焰”黨建品牌引領下，該黨支部努力挖掘服務資源，創(chuàng)新為老服務內容，建立網格區(qū)域內老年人口臺賬，針對老年群體打造服務方案。在支部書記的牽頭帶領下，組織黨員先鋒科室內的先鋒黨員與各服務站點結對，充分調動黨員先鋒的主觀能動性，形成“黨建 N”的活動形式?！斑m老化服務”開展以來，高新分公司黨支部共為35戶老人建立一戶一檔，另外社區(qū)解答咨詢、上門為老人進行安檢維修等1000余戶，用滿懷的真情為老年人提供更周全、更貼心、更直接的便利化服務感受。

“黨建 瓶改管”

為降低餐飲場所液化氣使用的安全風險，防范燃氣安全事故，按照濟南市城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作“瓶改管”的部署要求，高新分公司黨支部成立“黨員專班組”，專班組黨員掛圖作戰(zhàn)、摸底排查、逐項梳理，制定整改方案，保證每一個環(huán)節(jié)精心把控，每一個步驟有專人負責?！包h員專班組”與屬地街道、社區(qū)網格員協調配合，持續(xù)聚焦燃氣安全和服務質量，不斷創(chuàng)新服務模式，確保高質量完成“瓶改管”工作任務。在社區(qū)網格員的協助下，截至今年5月底，已對瓶裝氣用戶摸排964戶。同時，按照公司市場開發(fā)職能下沉的工作要求，高新分公司黨支部本年度還肩負起了轄區(qū)內的市場開發(fā)工作，為轄區(qū)內用戶持續(xù)提供報裝服務。

以初心為引領、以使命為動力，山東港華將始終踐行“知行合一，為人民服務”的企業(yè)核心價值觀，繼續(xù)把安全及服務工作做深、做實、做細，用專業(yè)、熱情、高效的工作效能讓用戶感受能源燃氣人專業(yè)高效的暖心服務，不斷提高社會民生服務保障能力，以“精細化”管理構建黨建工作新格局，以扎實的實際行動和優(yōu)良的工作業(yè)績圓滿完成各項工作任務。