為更好服務轄區(qū)人民群眾、不斷提升基層治理能力，穆寨村以“基層治理能力提升年”為契機，提出了“四抓兩建五提升”的工作思路，進一步完善基層治理體系，夯實基層治理基礎，抓黨建、強隊伍，聚合力，有力推動鄉(xiāng)村振興。

　　全面“四抓” 奠定振興基礎

　　一是以加強黨員干部素質為出發(fā)點，抓好干部能力提升。在鄉(xiāng)黨委對包村干部、村“兩委”班子成員、普通黨員進行專題培訓的基礎上，村黨支部制定培訓計劃，按照“缺什么補什么”的原則，定期對黨員干部開展示范教育培訓，扎實開展技能培訓，不斷提高干部隊伍整體素質。

　　二是以健全村居組織體系為著力點，抓好基層網格治理。建立由村黨支部書記任總網格長、村“兩委”班子成員和在村黨員任各級網格員的四級全科網格治理體系，因村制宜劃細劃小網格，把疫情防控、信訪維穩(wěn)、林田路井、礦產資源等基層治理要素、事務納入網格管理，不斷完善基層組織管理體系。

　　三是以推動產業(yè)項目落地為關鍵點，抓好集體經濟發(fā)展。穆寨村以開展農村集體資產“清化收”工作為契機，充分挖掘村集體資產資源的發(fā)展?jié)摿?，選準符合村集體經濟的發(fā)展模式，與華朔(山西)綠色產業(yè)發(fā)展集團有限公司合作，科學布局、做大做強設施農業(yè)，帶動冷鏈、物流等相關產業(yè)一體化發(fā)展，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅實的物質基礎。

　　四是以提供優(yōu)質便捷服務為落腳點，抓好服務陣地建設。結合穆寨村既有農村發(fā)展特色，又兼具社區(qū)服務功能的特點，將服務陣地建設作為惠及群眾的“民生工程”強力推進，同時以村黨支部班子為核心，通過吸納在村黨員、大學生等志愿者完善服務中心隊伍建設，構建布局合理，覆蓋廣泛的黨群服務中心體系。

　　推動“兩建” 突出黨建引領

　　一是建立定期分析研判制度、村干部包聯(lián)網格制度、清單報告公示制度、監(jiān)督舉報制度等長效管理機制。在總結各項工作成效不足的基礎上，每周開展分析研判，提問題、找不足、想辦法、補差距；村干部按照四級網格劃分的責任區(qū)域，包聯(lián)到戶到人，及時了解民情民意，防范化解村居治理中的各類矛盾風險；由包村干部牽頭，完成了村干部崗位職責清單、任務清單等清單的制定；嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度，全面落實村級黨務、村務、財務公開制度，按照區(qū)委區(qū)政府制定的公開事項目錄對涉及村民切身利益的重大事項隨時公開。

　　二是建立農村黨員積分制管理制度、“星級文明戶”創(chuàng)建評比方案、落實村干部報酬待遇等考核獎懲體系。對農村黨員開展賦分評價考核，積分較高、表現(xiàn)突出的予以表彰，積分落后、表現(xiàn)一般的及時批評教育，幫助整改提高；制定“星級文明戶”標準，每年評選并掛牌；嚴格落實村干部報酬待遇相關文件；工作表現(xiàn)突出的村黨支部書記優(yōu)先推薦重用。

　　促進“五提升” 帶動基層治理

　　一是引領帶動能力提升。黨員干部帶頭踐行“三個表率”，抓牢抓嚴抓實黨內政治生活，通過教育提能，堅持在換人的基礎上換頭腦，提升典型示范引領的效果。

　　二是綜合治理水平提升。通過建立“黨建 網格”的四級全科網格治理體系，打通村黨支部服務村民的聯(lián)接通道，推動安全生產、信訪維穩(wěn)等工作不斷開創(chuàng)新局面。

　　三是集體經濟收入提升。整合現(xiàn)有資源，與福星康養(yǎng)院構合作經營，積極發(fā)展集種植、養(yǎng)殖、康養(yǎng)、醫(yī)療一體化的現(xiàn)代產業(yè)鏈，向城鄉(xiāng)居民提供入住托養(yǎng)、生活護理和理療康復等服務，確保村集體經濟不斷壯大。

　　四是鄉(xiāng)風文明風貌提升。以志愿者開展文明實踐活動為抓手，有針對性地為全體村民提供幫扶服務，引導村民增強對社會主義核心價值觀的認同，逐步完善村規(guī)民約，推動村風民風顯著提升。

　　五是民生幸福指數(shù)提升。持續(xù)發(fā)揮網格化治理效力，及時解疑答惑，化解矛盾糾紛；縱深推動人居環(huán)境整治，保持環(huán)境整潔優(yōu)美；不斷增強人民群眾的滿足感、幸福感和獲得感。

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來源：朔城先鋒公眾號