做HR很難，這樣HR在做人事信息的時(shí)候，就會(huì)容易混亂，工作效率會(huì)比較低等等一系列問(wèn)題的存在。

for example，合同沒(méi)有續(xù)簽、轉(zhuǎn)正時(shí)間容易弄混

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