通訊員/蔡冬梅

貴州華錦鋁業(yè)有限公司黨員以“黨員安全示范員”活動(dòng)為載體，亮身份、做表率，在疫情防控一線彰顯黨性，在生產(chǎn)崗位上踐行初心使命，努力抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保了公司安全穩(wěn)定，生產(chǎn)滿負(fù)荷高效運(yùn)行。

2020年，貴州鋁廠黨委認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委及中鋁集團(tuán)黨組部署，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，融入中心工作，從多個(gè)維度開(kāi)展黨建對(duì)標(biāo)，深入推進(jìn)“選標(biāo)、查缺、對(duì)標(biāo)、建標(biāo)、達(dá)標(biāo)”等工作，全要素、全方位對(duì)標(biāo)補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)貴州企業(yè)黨的建設(shè)，持續(xù)提升黨建實(shí)力和黨建質(zhì)量，為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、注入不竭動(dòng)力。

“兩個(gè)先行”選標(biāo)定向蓄能發(fā)力

按照中鋁集團(tuán)關(guān)于全要素對(duì)標(biāo)的要求，貴州鋁廠黨委強(qiáng)化三個(gè)導(dǎo)向，在黨建對(duì)標(biāo)中堅(jiān)持“選好標(biāo)桿，突出全要素，做到嚴(yán)細(xì)實(shí)”。結(jié)合貴鋁實(shí)際，從制度標(biāo)尺、外部典型、內(nèi)部典型三個(gè)維度選取標(biāo)桿。對(duì)標(biāo)工作堅(jiān)持抓思想、抓落實(shí)“兩個(gè)先行”，在各級(jí)黨組織和黨員中選標(biāo)定向，蓄能發(fā)力。

黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)，唯有橫向?qū)W習(xí)，方能縱向提升。廠黨委堅(jiān)持“思想蓄能先行”，各級(jí)黨組織豐富學(xué)習(xí)載體，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，搭建黨員“雙提升”積分競(jìng)賽、“五比五賽”等活動(dòng)平臺(tái)，引領(lǐng)全體黨員學(xué)起來(lái)、動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步找準(zhǔn)精神坐標(biāo)，凝聚起奮斗前行的動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”“、主題黨日、談心談話、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等黨支部基本制度，打牢黨支部工作基礎(chǔ)，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)全員思想深度融合。

為全面提升黨建對(duì)標(biāo)的認(rèn)同度，廠黨委堅(jiān)持“自查自糾先行”，刀刃向內(nèi)，深入查找黨建管理的薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)自身定位。以集團(tuán)巡視巡察反饋問(wèn)題整改為契機(jī)，開(kāi)展全方位“政治體檢”，落實(shí)“每周一分析、每周一督導(dǎo)、每周一評(píng)價(jià)、每周一反饋”工作機(jī)制，及時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)問(wèn)效。截至2020年7月30日，巡視反饋問(wèn)題整改完成率97%，針對(duì)剩余問(wèn)題，廠黨委制定強(qiáng)化落實(shí)方案，制定強(qiáng)化措施有力推進(jìn)整改。

黨建對(duì)標(biāo)，找準(zhǔn)定位，行動(dòng)落實(shí)是關(guān)鍵。結(jié)合“黨建鞏固深化年”系列安排，自6月份起，廠黨委自上而下組織開(kāi)展增強(qiáng)“五力”大討論。采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”相結(jié)合方式，升級(jí)“書記話黨建”集中培訓(xùn)，組織全廠63個(gè)在崗黨支部策劃“黨課開(kāi)講啦”活動(dòng)，錄制黨課課件，精心打造精品黨課，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合。

“凝心聚力”全面對(duì)標(biāo)激發(fā)活力

為進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作提檔升級(jí)，廠黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、降本增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控等難點(diǎn)重點(diǎn)，通過(guò)不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化載體拓展，在黨建與中心工作的“融入”和“內(nèi)嵌”上凝心聚力，全面對(duì)標(biāo)激發(fā)活力。

在“建”字上用心。積極開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建和黨員“雙提升”工作，修訂《中鋁貴州企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)考核辦法》，對(duì)基層黨支部升星、升級(jí)進(jìn)行幫扶，63個(gè)黨支部獲得3星以上定級(jí)，其中5星級(jí)黨支部9個(gè)。督導(dǎo)各支部落實(shí)黨員“雙提升”活動(dòng)，對(duì)黨員“提升素質(zhì)、提升業(yè)績(jī)”進(jìn)行量化評(píng)比，實(shí)行季度考核。通過(guò)規(guī)范各類活動(dòng)制度，進(jìn)一步推動(dòng)了基層黨建由“好”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

在“帶”字上凝心。廠黨委持續(xù)深化“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目，進(jìn)一步找準(zhǔn)“黨建促生產(chǎn)”契合點(diǎn)，細(xì)化工作目標(biāo)和項(xiàng)目措施，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員身邊無(wú)事故等活動(dòng)為載體，開(kāi)展全要素對(duì)標(biāo)，有效提高各黨支部主動(dòng)創(chuàng)新、主動(dòng)融合的工作積極性?；鶎狱h組織“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目選題立項(xiàng)90個(gè)，成為基層黨組織融入中心的有力抓手，通過(guò)帶項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)黨建工作和中心工作的雙促進(jìn)、雙提升，2個(gè)項(xiàng)目被推薦參與集團(tuán)“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選。

在“融”字上聚力。堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，融入中心促黨建，著力做好“融”字文章。2020年，在貴州企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，在抗擊新冠肺炎疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊要關(guān)頭，各級(jí)黨組織堅(jiān)持“發(fā)揮黨員先進(jìn)性、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織，促進(jìn)工作上臺(tái)階”的指導(dǎo)思想，豐富黨建活動(dòng)載體，積極開(kāi)展“兩先一優(yōu)”“五比五賽”等系列活動(dòng)，“選好標(biāo)桿、建強(qiáng)組織”，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作擲地有聲。以賽促績(jī)，“五比五賽”活動(dòng)評(píng)選出先進(jìn)集體10個(gè)，優(yōu)秀個(gè)人30名，助推上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成。2020年6月30日，在集團(tuán)2020年黨建會(huì)暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上，貴州企業(yè)4個(gè)先進(jìn)集體和5名先進(jìn)個(gè)人以及1個(gè)“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀項(xiàng)目獲得集團(tuán)表彰，貴州鋁廠黨委榮獲先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

對(duì)標(biāo)榜樣，激發(fā)活力，企業(yè)上下層層傳遞壓力、人人關(guān)心對(duì)標(biāo)、人人改進(jìn)指標(biāo)的氛圍逐漸形成。

壇罐窯鋁礦生產(chǎn)辦長(zhǎng)郭開(kāi)江在工作日常

借“他山之玉”聚焦目標(biāo)創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)

黨建對(duì)標(biāo)，將對(duì)標(biāo)管理機(jī)制引入黨建工作中，向先進(jìn)的管理要效益，用“他山之玉”攻黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)，使黨建政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)在動(dòng)力。

貴州鋁廠黨委按照“選好標(biāo)桿、學(xué)習(xí)先進(jìn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、建標(biāo)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)新突破”的思路，落實(shí)黨委（黨總支）、黨支部和黨員三個(gè)層級(jí)的對(duì)標(biāo)要求，從制度標(biāo)尺、內(nèi)部和外部典型等三個(gè)維度選取標(biāo)桿，按照“找標(biāo)桿、列清單、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、查病根、定措施、見(jiàn)成效”的對(duì)標(biāo)六步法，建立“黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)工作清單”，對(duì)黨建工作實(shí)施全方位“體檢”，通過(guò)對(duì)標(biāo)制度高質(zhì)量完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)標(biāo)典型實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新提升。

廠黨委推行“對(duì)標(biāo)三找”，找差距、找根源、找方向。每季度末組織一次黨建對(duì)標(biāo)提質(zhì)工作會(huì)，抽選部分黨組織、黨員分享對(duì)標(biāo)體會(huì)，交流對(duì)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，共同探討化解問(wèn)題的工作思路，研究消除差距，解決問(wèn)題的具體措施，量身制定對(duì)標(biāo)方案，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)一同落實(shí)到對(duì)標(biāo)目標(biāo)的落實(shí)中，使黨建工作從“軟要求”變成“硬任務(wù)，”進(jìn)一步激發(fā)黨建全要素對(duì)標(biāo)的認(rèn)同感。

為強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作和基層中心工作的深度融合，公司推行“創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)”對(duì)標(biāo)報(bào)表工作制，每個(gè)支部確定1-2個(gè)全要素對(duì)標(biāo)項(xiàng)目，并對(duì)對(duì)標(biāo)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行臺(tái)賬式管理，明確督導(dǎo)成員、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)限，采取定人員、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時(shí)限的方法，通過(guò)定期督查、點(diǎn)評(píng)排名、評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)等措施，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法，以“點(diǎn)”上的突破帶動(dòng)“面”上的推進(jìn)。

對(duì)標(biāo)提質(zhì)工作的深入推進(jìn)，在各級(jí)黨組織中反響熱烈，構(gòu)建了書記抓黨建、支部抓黨員、全員保目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，增強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和生機(jī)活力。

本文來(lái)源：2020年《國(guó)企·黨建》11月號(hào)刊登文章